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Mise en conformité de vos obligations en Ressources Humaines
La conformité RH regroupe toutes les obligations auxquelles une entreprise est soumise par la loi, notamment le droit du travail, et par les normes applicables quel que soit son effectif. Une entreprise qui ne serait pas à jour de ses obligations légales et réglementaires s’expose à des risques importants en cas de contrôle par l’inspection du travail ou en cas de contentieux prud’homal.
Mise en conformité de vos obligations légales
Dans une société qui se judiciarise de plus en plus, les entreprises doivent faire face à de nombreuses obligations.
Il est donc compliqué, pour les dirigeants, de ne pas passer à côté d’une obligation, et cela est d’autant plus vrai dans les petites structures.
Accompagnement et optimisation de votre gestion
Vous êtes sur tous les fronts ?
Externalisez et assurez la pérennité de votre entreprise.
Je suis à votre service pour vous accompagner dans votre quotidien et vous proposez des solutions fiables.
Accompagnement dans les dossiers d'appels d'offres
Vous souhaitez répondre aux appels d'offres du secteur public?
Externalisez et faites-vous accompagner.
Je peux vous accompagner dans toutes les étapes de la construction de votre réponse.
Qui suis-je ?
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